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为全面提升中青年干部综合素质,打造适应企业高质量发展的骨干队伍,6月27日至30日,江南大学EDP中心联合无锡交建集团举办中青年干部能力提升培训班。来自集团各板块的53位优秀骨干齐聚江南大学东氿校区,通过理论学习、实践演练、测评研讨等多元形式,完成了一场干货满满的能力“充电”之旅。
开班筑梦
锚定方向启新程
6月27日,培训正式开班。无锡交建集团党委书记、董事长蒋海峰,江南大学宜兴研究生院管理办公室主任杨延,江南大学商学院院长浦徐进、EDP中心主任施宏,无锡交建集团总经理陈光明,党委副书记、纪委书记、工会主席刘涛,一级子企业相关领导出席开班仪式。
浦徐进对学员们表示欢迎,并介绍了学校和学院的办学实力和教育成果,以及EDP中心社会服务取得的成绩。他强调了双方在产学研合作、人才培养和培训体系建设方面的取得积极进展,希望学员们在培训中拓宽视野、学有所成,为企业发展贡献力量。
杨延介绍东氿校区时指出,宜兴校区自2017年共建以来,已建成536亩校园,涵盖材料、环境、设计等学科方向,拥有142名专任教师(含3名院士)。校区配备智慧教室、体育馆等设施,积极开展党建联建、产学研合作及社会服务,未来将推进一期二阶段建设,深化校地协同,助力地方发展。
蒋海峰在动员讲话中指出,当前集团正处于“十四五”规划即将圆满收官、高质量发展迈向新征程的关键时期,举办本次培训班正当其时,十分必要。他对集团中青年干部提出三点希望,一是要锤炼政治品格,筑牢干事创业的真本领;二是要强化责任担当,激发奋勇争先的源动力;三是要锻造过硬作风,永葆用权律己的敬畏心。
赋能充电
多维淬炼强筋骨
本次培训课程设计紧扣集团发展目标与干部能力需求,内容涵盖了党风廉政建设、财务管理、智能建造、团队建设与领导力提升等,同时创新培训模式,通过情景模拟、能力测评等方式,进一步激发学员创新思维,在模拟实战中提升管理能力。
专题教学
情景模拟
综合测评
培训期间,全体学员前往中国中铁四局集团第二工程有限公司及阳澄西湖第三通道工程(相城区段)观摩学习,在互动交流中将理论知识与工程实践深度结合,实现“课堂+现场”双场景教学。
结业远航
整装出发再扬帆
6月30日,为期四天的培训圆满落幕。
培训感悟分享
发放结业证书
优秀学员表彰
陈光明寄语全体学员知重负重、开拓进取,在推动集团高质量发展的主战场上奋勇拼搏、再创佳绩。一是鼓足劲头强根基,以昂扬锐气砥砺奋进;二是奋发有为求突破,以实干实绩勇立潮头;三是严管厚爱聚合力,以廉洁风尚带好队伍。
本次培训班的举办,标志着江南大学商学院与无锡交建集团在人才培养和产学研合作方面迈出了坚实步伐。通过此次“充电”,学员们表示将把获得前沿的管理理念和实用的专业技能应用于实际工作,为推动集团高质量发展注入新动力。江南大学商学院将继续深化与无锡交建集团的合作,为交通建设领域培养更多高素质、复合型人才,为企业发展在新时代征程中增添强劲动能。